建筑网片企业目标的挑战性及时间性

建筑网片企业目标的挑战性及时间性

建筑网片企业目标是一个企业在未来一段时间内所要达到的预期状态，它由一系列的定性或定量指标来描述。，没有目标的企业是没有希望的企业。美国行为学家j.吉格勒指出：设定一个高目标就等于达到了目标的一部分。

建筑网片企业目标的挑战性。根据弗鲁姆(VictorH．Vroom)的期望理论，如果爨一项工作的完成对接受者来说没有多大意义或一项工作的完成对接受者来说是轻鎏而易举的，则接受者没有动力去完成该项工作。有一个典故叫“跳一跳，摘桃——子”，说的就是只有在重任和压力下才能激发人潜力的道理。所以，在设定企业“目标时，既不能遥不可及，又不能轻而易举，应具有挑战性，需要企业员工付出相应的努力和代价才能实现。

建筑网片企业目标的时间性。任何企业目标都有时间性，在确定企业目标时必须明确其时间跨度。此外，由于企业内部资源与能力及外部环境和条件在不断地发生变化，目标制定者在认识能力上又存在有限性，目标与实际可能会出现不相匹配情况，因此，管理者还必须对目标进行适时、动态、合理的调整。

因此若想建筑网片企业将来有更好的发展，在一定的时间期限内制定相应的目标，是我们首要做的任务，一个好的企业管理者必定会为自己的企业制定目标并加以实现它。