建筑网片领导话不说死事不做绝

        建筑网片领导应该体谅、包容下属。只要是人，都有犯错的时候，对有些错误必须严惩不带，但有些错误不放大度包容。这样既能体现自己的胸襟，又能得到人心。何乐而不为呢?

         老话说得好:“话不说死，事不做绝”，就是提醒人们为人处世，要懂得给身边的人留退路。做领导就更应该修炼这种新型。试想，人都会犯错，当下属出现差错时，领导能在指出问题的同时，多一些宽容、理解、安慰，对于下属来讲也是一种鞭策和激励。他既能体现领导对部属的关怀爱护，也能更好地赢得下属对领导的尊重敬仰，从而以加倍努力工作汇报领导的宽容。

        中国有句俗话“士为知己者死”如果当领导对自己的同时和下属能够平等相待、以诚相见、感情相同、心心相印，从思想上理解他们、从工作上信任和支持他们，那么他们在心理上与精神上就会得到满足，从而焕发出高昂的工作热情。